面對疫情防控這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,為有效加強“新冠肺炎”的疫情防控,堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源,浙江易鍛精密機械有限公司自覺推遲新春復工時間?,F(xiàn)根據(jù)省市縣相關(guān)企業(yè)復工復產(chǎn)的文件要求,公司在嚴格做好疫情防控工作的同時,扎實有序做好企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控各項準備工作,并經(jīng)當?shù)卣畬徍伺鷾?,?020年2月17日順利復工復產(chǎn)。
一、復工前準備
1、公司成立“企業(yè)復工和疫情防控”領(lǐng)導小組,制定“企業(yè)復工和疫情防控”工作方案,組建“員工健康檢查”、“生產(chǎn)過程防控”、“環(huán)境治理消毒”、“分散就餐管理”、“宿舍防控管理”、“廢棄妥善處置管理”六個工作小組,在生產(chǎn)、生活全過程把疫情防控各項措施落到實處,為實現(xiàn)復工復產(chǎn)做好萬全準備,確保安全生產(chǎn)與員工健康兩不誤。
領(lǐng)導小組組成人員如下:
成員 | 姓名 | 職責 |
組長 | 王達 | 新冠肺炎疫情防控第 一責任人 |
副組長 | 王曉東 | 負責疫情防控期間的生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮 |
王春雷 | 負責辦公區(qū)、生活區(qū)域疫情防控 | |
虞成狄 | 負責生產(chǎn)車間、倉庫疫情防控 | |
成員 | 黃益均、潘彩萍、陳秀紅、梅碧舟、吳良、曹鵬、李燕芬 | 無條件服從領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排,牽頭或參與各項疫情防控工作,并具體負責本部門的疫情防控工作。 |
2、全面詳細掌握員工動態(tài)。
要嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實以企業(yè)為單位加強風險管控。嚴格按照“不留死角、不留盲區(qū)、不放過任何一條線索”的要求,實施地毯式摸排,清單化管理,并實行員工分批分次到位制度,先安排疫情輕微地區(qū)的員工返工,身處湖北(武漢)等重點疫區(qū)的員工暫緩返工。對已返的員工,公司要逐一登記造冊,做好體溫監(jiān)測,并及時報告相關(guān)信息,并按要求對外來員工進行健康觀察或隔離。
3、落實防控物資,提前做好開工準備。
提前準備足夠的防護口罩、消毒液、測溫儀、酒精、棉球、手套等防護物資。公司在復工之前對公司環(huán)境進行全面整理清潔和消毒,消除鼠、蟑等病媒生物孽生環(huán)境;編制反崗員工“新冠肺炎”疫情防控須知。
4、落實應急處置措施。提前與當?shù)匦l(wèi)生健康部門協(xié)商,明確收治醫(yī)院,一旦發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員出現(xiàn)疑似癥狀,確保及時送院診治。落實單人單間固定場所用于來自疫情重點地區(qū)的人員或密切接觸者隔離觀察。
二、開工大吉
三、復工后采取的疫情防控措施
(一)加強人員進出管理
1、員工進出管理
(1)所有進入公司的員工,第 一天必須填寫調(diào)查表,各部門收集后當天下班前提交給行政部進行匯總統(tǒng)計;
(2)公司暫停上下班指紋打卡,在上下班測體溫時由健康檢查小組負責考勤,部門負責人也要掌握本部門員工的出勤情況,以便對照核實,確保人工考勤的準確性;
(3)所有進公司的員工必須帶口罩和體溫測量,體溫測量和登記“由上下班員工健康檢查小組”負責,員工在上午上班時和下午下班時在廠門口各進行一次體溫測量,一旦發(fā)現(xiàn)體溫“異?!钡牧⒓瓷蠄螅袦y量結(jié)果必須進行記錄,在下班前統(tǒng)一提交給行政部進行匯總。
2、供應商人員進出管理
(1)通知供應商提交送貨人員調(diào)查表,說明在疫情防控期間,供應商指定的送貨人員信息;
(2)供應商送貨人員進公司必須帶口罩并測量體溫,并核對送貨人員信息,都正常后方可進入公司,體溫和信息“異?!钡慕^不放行,并上報屬地管理部門;
(3)供應商送貨到倉庫的卸貨區(qū),卸完貨提交送貨單后,立馬駛離公司,倉庫負責監(jiān)督執(zhí)行;
3、其他人員進出管理
(1)進入公司的其他人員必須經(jīng)部門負責人以上領(lǐng)導批準,未經(jīng)批準的其他人員一律不能進公司大門,經(jīng)批準的來訪人員還必須填寫調(diào)查表,同時必須帶口罩并測量體溫,體溫正常且人員非來自疫情區(qū)的情況下方可允許進入,體溫“異常”的或來自疫情區(qū)的人員絕不放行,并及時上報行政部;
(2)所有進入公司的其他人員或來訪人員,都安排在指定的區(qū)域,地點設(shè)置在一樓會議室,等待相關(guān)人員的接待;
4、面試人員管理
面試的人員必須征得公司人事主管同意,并在門衛(wèi)登記,測量體溫,填寫調(diào)查表,體溫正常和人員非來自疫情區(qū)的情況下,方可放行至一樓會議室進行面試,體溫“異?!钡幕騺碜砸咔閰^(qū)的人員,絕不放行,并上報行政部處理;
(二)加強環(huán)境治理和消毒
1、辦公樓、車間辦公室不得開空調(diào),各辦公室開窗通風,保持室內(nèi)空氣的流通;
2、對公共場所如宿舍、衛(wèi)生間、食堂、大廳、會議室、辦公室、車間、通道、走廊、廁所、垃圾桶、公共使用設(shè)備等派專人進行消毒,保證每天至少消毒2次;84消毒液按照使用說明書上推薦的濃度和使用方法(衛(wèi)生間、盥洗池及垃圾收集點可調(diào)整濃度到2000mg/L有效氯濃度),對以上區(qū)域進行噴灑消毒,每個區(qū)域的抹布及拖布宜專區(qū)專用,用后及時用1000mg/L有效氯浸泡消毒30分鐘后清洗晾干備用。
3、上班后公司為員工提供口罩,換下來的廢口罩、廢手套、廢快餐盒必須統(tǒng)一放在指定地點,每天下班前由環(huán)衛(wèi)統(tǒng)一進行清運;
(三)加強工作人員流動管控
1、在疫情防控期間,為減少人員的聚集,各部門、車間暫停開早會、列會,恢復時間另行通知,如需要緊急處理和會議的,使用微信/企業(yè)群等通訊軟件進行電話會議;
2、除因工作需要的人員外(如倉庫配料、拉料),其他各部門人員不得串崗;
3、對于部分接觸人員較多的工作人員(如門衛(wèi)、清潔工、拉料員、食堂員工等)進行重點體溫檢測和消毒;
4、公司員工必須勤洗手,特別是進出人員流動密集環(huán)境的或觸碰可能有病原體的物品,如使用打印機、復印機等公共設(shè)備等,要及時洗手,現(xiàn)各個衛(wèi)生間和宿舍都配備洗手消毒用品;
5、辦公場所禁止吸煙,吸煙需在指定位置進行(吸煙區(qū)),吸煙時員工間應保持1.5米以上距離,禁止群體多人一起聚集吸煙;
(四)加強員工就餐管理
1、食堂就餐要確保“最少接觸、最少交叉”,提倡自帶餐食或餐具,各部門就餐須嚴格按照“規(guī)定時間、規(guī)定地點、規(guī)定距離”的“三定”原則執(zhí)行。
(1)定就餐時間:
11點15分就餐人員:鏜床組、小型機組、中型機組、重型機組、試車一組、試車二組、滑塊組的員工開始就餐;
11點30分就餐人員:電器一組、電器二組、機修組、精工車間、倉庫、噴漆車間、鏟花的員工開始就餐;
11點45分,辦公室人員開始就餐。
(2)定就餐地點:
住宿員工在自己宿舍就餐;
辦公室員工在辦公室就餐;
其他員工可在食堂就餐。
(3)定間隔距離
就餐人員間隔距離必須大于1米以上距離分散就餐。
2、就餐注意事項:一定要洗手后再用餐,坐下來吃飯的最后一刻才脫口罩并快速就餐,避免面對面就餐,避免就餐說話,盡可能減少接觸病毒可能;員工就餐后,將餐盒和剩菜統(tǒng)一倒入指定的塑料桶內(nèi),任何人不得拿走吃過的剩菜剩飯,一律由環(huán)衛(wèi)統(tǒng)一清運。
3、食堂衛(wèi)生。檢查落實食堂安全衛(wèi)生各項措施,食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,非一次性餐具必須蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展體溫測量并保留檢測記錄,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、醫(yī)用口罩、防護服、防護帽。一次性的必須集中扔棄,重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經(jīng)消毒反復使用。
(五)加強住宿員工管理
1、在公司行政部經(jīng)過登記的,在宿舍入住的員工,進宿舍前必須進行體溫測量,無關(guān)人員和未登記人員不得入內(nèi);
2、下班后待在自己的宿舍房間,不能串門、打牌、聚餐、聊天等有公共安全隱患的行為,2人以上同住的,進入宿舍內(nèi)必須佩戴口罩;
3、對于隔離觀察或特殊情況需要隔離的,由行政部負責落實;
4、宿舍做好防火的消防安全工作,嚴禁用酒精噴灑消毒;
(六)加強員工健康意識教育
通過微信群、宣傳欄、公眾號等深入開展新型冠狀病毒感染肺炎相關(guān)知識的宣傳教育活動。教育引導員工自覺做好自身防護,注意個人衛(wèi)生;提醒員工在咳嗽、吐痰或者打噴嚏時用紙巾遮掩口鼻或采用肘護,在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗;要求員工每日佩戴一次性醫(yī)用口罩,與人交流保持1米以上距離;提醒員工一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知行政部和上級主管領(lǐng)導,并積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。